Handige tips

Hoe werk te vinden in een andere stad

Pin
Send
Share
Send
Send


De meeste bedrijven aarzelen om mensen uit andere regio's in te huren. Gelukkig zijn er manieren om de aantrekkelijkheid van uw aanbod te vergroten en de meeste obstakels te verwijderen. Dit artikel helpt diegenen die naar een andere regio gaan verhuizen of op zoek zijn naar een mogelijkheid om het gebied van het zoeken naar werk uit te breiden, inclusief werkgelegenheid in andere steden. De volgende tips helpen je bij het vinden van een dergelijke baan, en praten ook over waar je op moet letten bij het verzenden van je CV.

Waar werkgevers bang voor zijn

De arbeidsmarkt heeft bepaalde stereotypen en angsten voor niet-ingezeten aanvragers ontwikkeld. De eerste en belangrijkste fobie van managers is dat de werknemer geen wortel schiet. Het team, de nieuwe stad of het werk zelf zal het niet leuk vinden, en dat is alles - het bedrijf verliest zijn werknemer, tijd, geld en winst.

Aan de andere kant is de bezoeker meer geïnteresseerd in een verblijf, omdat je moet betalen voor de maaltijd en iets moet eten. Daarom wordt aangenomen dat de provinciaal een ijverige werknemer is.

Op hun beurt worden inwoners van megasteden gezien als meer competente en veeleisende kandidaten.

Waar werkzoekenden bang voor zijn

Het is belangrijk om te onthouden dat het zoeken naar een baan van verre geen resultaten oplevert. In hoofdsteden is de concurrentie veel groter en terwijl de kandidaat besluit te verhuizen en andere problemen oplost, zal de werkgever al een minder problematische aanvrager vinden. Het is beter om ter plekke werk te zoeken, nadat je problemen met huisvesting hebt opgelost.

Maar u kunt ook de wens van aanvragers begrijpen om zichzelf te beschermen tegen een impulsieve beslissing - niemand wil in een onbekende stad blijven zonder geld en werk.

De strategie minder "traumatisch" maken, zal de strategie helpen. Neem deel aan gesprekken op professionele forums, neem deel aan conferenties, neem deel aan freelance-activiteiten in uw vrije tijd, vraag om een ​​deskundige beoordeling van uw werk - identificeer uzelf in het professionele veld en nog beter - maak vrienden-collega's in verschillende steden.

In de toekomst zijn dergelijke kennissen nuttig voor de werkgelegenheid. Volgens enquêtes van managers garandeert het terugroepen van een kandidaat van een reeds gevestigde werknemer bijna een 100% uitnodiging om te werken. Werkgevers zullen de kans niet missen om een ​​vertrouwde en ervaren werknemer in het team te krijgen.

Hoofdzaken

De taak van een kandidaat uit een andere stad is om Heychar te overtuigen van serieuze bedoelingen en alle angsten te verdrijven. De werkgever heeft hulp nodig bij het nemen van een beslissing, bereid vooraf antwoorden op de volgende vragen voor: hoe wordt het eerste interview gehouden, is er gelegenheid voor een persoonlijk gesprek, wanneer kunt u aan de slag, is het huisvestingsprobleem opgelost?

Een andere belangrijke vraag is waarom je besloot te verhuizen. In het geval van kleine steden is alles duidelijk - er is geen werk, geen vooruitzichten, enzovoort. Maar vaak zijn inwoners van grote steden en zelfs Moskovieten klaar om naar afgelegen uithoeken van Rusland te verhuizen.

Waar te beginnen?

Bereid een cv voor. Geef in de kolom "Stad" de plaats van toekomstige tewerkstelling aan. Als u bijvoorbeeld werk zoekt in Moskou, schrijft u - Moskou.

Het is niet nodig om meerdere steden aan te geven, dit vermindert de aantrekkelijkheid van de vragenlijst.

Meestal vindt het eerste interview op afstand telefonisch of via Skype plaats. Controleer vooraf de apparatuur en de kwaliteit van de verbinding met het netwerk. Zorg ervoor dat je een tijd regelt.

Kies een geschikt interieur met goed licht. Ondanks het feit dat de vergadering niet persoonlijk is, heeft niemand de dresscode en normen voor zakelijk gedrag geannuleerd.

Volgens statistieken is de gemiddelde tijd voor het terugroepen van een werkgever na een interview 1 week. In sommige organisaties duurt het maanden om elke aanvrager te verifiëren.

Blijf op de hoogte en probeer op tijd de nodige informatie te verstrekken.

Pin
Send
Share
Send
Send